5 Alasan Untuk Menggabungkan Podcast Dalam Program Pelatihan Anda

Saat teknologi mengubah dunia di sekitar kita, karyawan menemukan diri mereka dalam upaya terus-menerus untuk mendapatkan lebih banyak keterampilan baru. Namun, mempelajari informasi baru untuk mengatasi kesenjangan keterampilan yang meluas ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Karyawan dibanjiri banyak materi tetapi sering kali memiliki sedikit waktu atau minat untuk terlibat dengannya. Untuk alasan ini, organisasi mencari cara baru dalam melatih tenaga kerja mereka untuk mencapai keterlibatan dan efektivitas maksimum. Contohnya adalah podcast, media yang semakin populer dalam beberapa tahun terakhir. Pada artikel ini, kami mengeksplorasi 5 manfaat menggunakan podcast untuk pelatihan karyawan yang pasti akan meyakinkan Anda untuk memasukkannya ke dalam program pelatihan Anda.

Suarakan keahlian unik dan otoritas industri Anda!

Tingkatkan kesadaran merek dengan podcast bersponsor.

Manfaat Menggunakan Podcast Yang Perlu Anda Ketahui

1. Ciptakan Pengalaman Belajar yang Dipersonalisasi

Salah satu manfaat utama menggunakan podcast untuk pembelajaran adalah kemampuan untuk mempersonalisasikan pelatihan berdasarkan preferensi dan kebutuhan masing-masing individu. Podcast hadir dalam berbagai bentuk dan durasi, memungkinkan tenaga kerja Anda memilih mana yang mereka sukai. Misalnya, beberapa dapat memilih podcast percakapan yang lebih panjang sementara yang lain memilih podcast yang lebih pendek dan bercerita. Dengan menempatkan peserta didik di kursi pengemudi, podcast mendorong mereka untuk melibatkan diri lebih aktif dalam proses pembelajaran dan mencapai hasil belajar yang lebih baik. Belum lagi penelitian telah menunjukkan bahwa materi aural dapat memperkuat tugas pembelajaran tradisional dengan membantu pelajar mendapatkan pemahaman yang lebih dalam dan mempertahankan tingkat keterlibatan lebih lama.

2. Memerangi Kelelahan Informasi

Dimana, sampai beberapa tahun yang lalu, teks merupakan materi utama yang digunakan dalam kursus pelatihan, sekarang telah banyak digantikan oleh visual, seperti gambar, animasi, dan video. Dan meskipun mereka sangat sukses dalam menarik perhatian pelajar pada awalnya, kadang-kadang mereka dapat memiliki hasil yang berlawanan. Di dunia di mana orang terus-menerus “diserang” oleh warna-warna cerah, gambar yang berubah dengan cepat, dan suara keras, mungkin saja, setelah titik tertentu, mereka mulai mengabaikan semuanya. Di sisi lain, podcast menawarkan cara belajar yang santai dengan meminta mereka hanya melibatkan pendengaran mereka. Tanpa gangguan visual, pembelajar dapat benar-benar berkonsentrasi pada apa yang mereka dengarkan dan akhirnya memahami lebih banyak daripada jika kontennya dalam bentuk video.

3. Mengurangi Biaya Pengembangan

Sebagian besar metode pelatihan tradisional membutuhkan banyak sumber daya untuk pengembangannya. Misalnya, jika menyangkut materi tertulis, Anda melihat biaya pencetakan dan distribusi untuk lusinan, bahkan ratusan, peserta pelatihan. Bahkan jika Anda mengambil konten tertulis Anda secara online, Anda tetap perlu menyisihkan sumber daya yang cukup untuk platform pembelajaran online yang akan menyelenggarakannya. Video adalah alternatif mahal lainnya, karena pengembangannya menuntut studio, peralatan rekaman, perangkat lunak pengeditan, dan banyak lagi. Bertentangan dengan semua itu, podcast dapat menawarkan materi pembelajaran berkualitas kepada pembelajar dengan sedikit biaya. Ini karena Anda dapat membuatnya dalam waktu yang sangat singkat menggunakan peralatan yang sudah tersedia untuk Anda, seperti smartphone.

4. Membina Komunitas

Manfaat besar lainnya menggunakan podcast dalam program pelatihan Anda adalah podcast mempromosikan pembelajaran sosial dengan menciptakan komunitas tempat pelajar dapat berbagi informasi, pengetahuan, dan pendapat. Platform tempat podcast dibagikan sering memberi pengguna kemampuan untuk mengajukan pertanyaan dan mendiskusikan berbagai topik yang dapat bermanfaat bagi keseluruhan perjalanan pembelajaran mereka. Jika tidak, mereka masih dapat bertukar pandangan dan mengklarifikasi area abu-abu di forum yang diadakan di media sosial atau platform komunikasi internal. Hal yang sama berlaku untuk instruktur dan pendidik. Selain membuat konten untuk audiens mereka, mereka juga dapat membuat podcast untuk membantu kolega mereka meningkatkan keefektifan strategi pelatihan mereka, menarik lebih banyak pelajar, mendiversifikasi materi yang mereka gunakan, dan banyak lagi.

5. Jadikan Materi Dapat Diakses Setiap Saat

Podcast adalah salah satu alat pembelajaran paling fleksibel dan serbaguna yang dapat Anda berikan kepada audiens Anda. Yang mereka butuhkan hanyalah telepon mereka, dan mereka dapat mendengarkan (dan belajar) sambil berjalan, berolahraga, bepergian, memasak, atau selama tugas lain yang dapat disertai dengan rangsangan audio. Podcast bahkan tidak memerlukan koneksi internet yang stabil, karena ukurannya yang kecil memungkinkannya untuk diunduh dengan cepat dan digunakan kapan pun diperlukan. Karakteristik yang melekat pada portabilitas dan kemampuan beradaptasi menjadikan podcast alat yang sempurna untuk semua orang, mulai dari karyawan sibuk yang perlu mengembangkan basis pengetahuan mereka hingga mahasiswa yang mudah teralihkan perhatiannya yang hanya dapat tetap fokus jika mereka melakukan banyak tugas.

Kesimpulan

Ritme gaya hidup modern yang sibuk ditambah dengan kebutuhan untuk terus memperluas pengetahuan kita telah menyebabkan karyawan terus mencari cara belajar yang lebih baik. Podcast, dengan variasinya yang luas, durasi yang dapat disesuaikan, dan bentuk hanya audio, hadir di latar depan untuk memberikan solusi untuk masalah ini. Meskipun mereka tidak bisa—dan tidak boleh—menggantikan semua bentuk pelatihan lainnya, podcast dapat memberi penerangan baru tentang cara kita memperoleh keterampilan baru. Semoga manfaat menggunakan podcast yang kami bagikan di artikel ini telah meyakinkan Anda untuk mencobanya. Gabungkan mereka ke dalam program pelatihan Anda hari ini dan jelajahi cara baru untuk melibatkan audiens Anda.